Tarieven en voorwaarden

Tarieven en voorwaarden

Onze samenwerkingspartners Fit For Free, SportCity en Achmea health Centers bieden de faciliteiten fitness, cardio, spinning en groepslessen aan. Uw werknemers kunnen hier onbeperkt gebruik van maken! Uiteraard is er altijd professionele begeleiding aanwezig en kunnen ook uw werknemers met al hun vragen bij Bedrijfsfitness Online terecht.

Als werkgever kunt u nu kostenneutraal een bedrijfsfitnessregeling organiseren. Middels deze veel gewaardeerde secundaire arbeidsvoorwaarde draagt u een steentje bij aan de vitaliteit van uw medewerkers.

Eén van de succesfactoren van een regeling via Bedrijfsfitness Online is de scherpe prijs die al onze partners hanteren. De korting, die geldt voor de deelnemers, loopt op naar mate er meer werknemers gebruik maken van de regeling. Het voordeel is gemiddeld 25% ten opzichte van de particuliere tarieven! Middels het fiscaal voordeel kan er nog eens tot maximaal 52% goedkoper worden gesport door uw medewerkers. Tevens is dit mogelijk binnen de werkkostenregeling!

Men kan via Bedrijfsfitness Online al sporten vanaf €5,75 netto per maand! In onderstaand overzicht vindt u alle tarieven op een rij.

* Alleen in combinatie met een fitnessabonnement
¹ De tarieven zijn per maand en exclusief 6% BTW

Uitleg contract
Bij een bedrijfsfitnessregeling wordt er een contract aangegaan tussen de werkgever (bedrijfsklant) en Bedrijfsfitness Online. Dit contract is voor de duur van minimaal één jaar en gaat in per datum waarop de klant de vijfde deelnemer aanmeldt.

De contractduur van de deelnemers lopen gelijk met het contract dat is afgesloten tussen Bedrijfsfitness Online en de werkgever. Deze overeenkomst is voor de duur van minimaal 12 maanden met een opzegtermijn van 2 maanden. Deelnemers hoeven in het eerste jaar dus niet altijd 12 maanden lid te zijn, maar hebben wel altijd dezelfde einddatum als hun collega’s. Opzegging van het lidmaatschap van de klant en van het bedrijfslidmaatschap van een medewerker vindt plaats met inachtneming van een opzegtermijn van 2 maanden per datum waarop het lidmaatschapsjaar van de klant afloopt.

Voorbeeld
Het contract van de werkgever gaat in op 1 maart. De einddatum van het contract is dan 1 maart het volgende jaar. Wordt een medewerker lid op 1 september, dan is de einddatum van het contract van deze medewerker ook 1 maart. Men moet rekening met de opzegtermijn van 2 maanden, waardoor men in dit voorbeeld uiterlijk 31 januari het abonnement bij de werkgever moet opzeggen indien men per 1 maart wil stoppen.